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Wann dürfen wir
Ihre IT stärken?
Wir planen und bauen Ihre digitale Lösung, betreiben Ihre IT und betreuen Ihre Mitarbeiter. Vereinbaren Sie hier ein kostenloses Erstgespräch.
Daniel
Dennis
Stephan

Fernwartung

Karriere

Gemeinsam die digitale
Zukunft gestalten.

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 ist navacom stetig gewachsen. Eine Konstante ist unser hohes Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie zwischen den Kollegen. Die Wege sind kurz und wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Auch außerhalb der jährlichen Mitarbeitergespräche sind wir immer für unsere Mitarbeiter*innen erreichbar.

Neue Kolleg*innen sind stets willkommen beim gemeinsamen Kochen, Mittagessen im Restaurant oder Darts und Kickern am Nachmittag.

Stellenangebote

Aktuell sind keine offenen Stellen verfügbar und
wir suchen derzeit keine Verstärkung für unser Team.

Benefits

Arbeiten mit echten Vorteilen

Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Montags arbeiten alle gemeinsam im Büro, an den anderen Tagen wird Flexibilität gelebt.
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es einen Zuschuss von 20%.
Fahrrad
Fahrrad
Wer möchte, kann am JobRad-Programm per Gehaltsumwandlung teilnehmen.
Mittagessen
Mittagessen
Günstige Kantine, Restaurant um die Ecke und gut ausgestattete Küche mit Grill.
Hunde
Hunde
Sammy, Zelda & Amy, Hunde der CEOs, begrüßen weitere Bürohunde.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Unsere E-Dienstwagen fahren mit Solarstrom vom Dach des neuen Bürogebäudes.
Nachhaltigkeit
Smart ausgestattet

Smartphones & Notebooks bequem per Gehaltsumwandlung leasen.

navacom

Wie geht’s weiter?

Bewerbungsablauf

Schnell, transparent und auf Augenhöhe: Hier siehst Du, was Dich im Bewerbungsprozess erwartet und wie lange er dauert.

Beim persönlichen Gespräch ist übrigens immer mindestens einer unserer CEOs dabei.

01
Rückmeldung

Innerhalb von 3 Tagen

02
Videocall
Per Teams, ca. 20 Min.
03
Kennenlernen
Persönlich bei uns
04
Entscheidung

Innerhalb von 2 Tagen